兵团员工李建明:为百名大众搭起致富桥
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兵团员工李建明:为百名大众搭起致富桥

  • 产品概述

  他,一个新疆兵团一般员工家庭的子弟,靠着自己的双手与才智,托起了自己心中巨大的愿望,为120多人搭起了致富桥,他便是新疆兵团第五师八十九团工商联合会主席、八十九团兴农饲养合作社社长、八十九团绿丰塑业有限职责公司董事长、第五师双河市工商联执委、双河市人大代表、兵团工商联执委员李建明。

  2001年,34岁的李建明,辞去八十九团十二连连长职务,下海经商。14年来,他凭着自己的才智和意志,战胜了一个又一个困难,完成了人生愿望,诠释了兵团第二代军垦人的职责和任务,带动全团120多人走上了致富路,谱写了一曲自主创业、帮贫致富的调和之歌。先后荣获“八十九团致富明星”、“八十九团捐资助学先进个人、八十九团优异私营企业家”、“第五师员工自主创业典型示范户”、“第五师双河市劳动榜样”、“兵团多元增收榜样”、兵团第四届非公有制经济人士优异中国特色社会主义作业建设者引荐人选、“全国作业创业优异个人”等荣誉称号。

  2001年,李建明出资15万元兴办起了建明塑料颗粒加工厂,刚触摸塑料职业,因为不明白办理,走了许多的弯路,再加上商场行情的好事多磨,产品质量也不过关,当年亏本两万多元。2002年,团工会为李建明贴息贷款15万元,加上兵、师、团连续出台私营企业优惠方针,李建明创业之路有了巨大的转机。

  2004年,李建明出产的塑料颗粒在约请专家的辅导下取得了成功,产品质量逐渐的进步,年末纯收入20多万元。随后,李建明扩展规划,添加并改善现有设备,加工能力逐渐扩展,商场出售一年比一年兴旺。

  2011年,李建明塑料颗粒厂与原89团地膜厂兼并,建立绿丰塑业有限职责公司,成为八十九团第一家私营企业,李建明担任公司董事长。

  绿丰塑业公司改制第一年,原地膜厂员工思想包袱很大,对非公有制企业性质知道含糊,作业活跃性不高,有些党员干部对公司出产漠然置之,致使公司出产滞后,效益低。曾在连队当过连长的李建明深入知道到,要完成非公经济继续快速健康开展,有必要大力加强和改善企业党建作业。

  在该团党委的支持下,绿丰塑业公司很快建立了以原地膜厂干部吴国林任党支部书记、李建明任党支部副书记、企业总经理、董事长的党支部,确保了党的方针方针的贯彻落实,形成了公司开展的政治根底、组织根底和强壮的开展动力。

  2011 年入冬后,公司党支部一班人到员工家里慰劳,心贴心地倾听员工的所思所想,处理员工的实际困难,给员工剖析和解说企业的性质。就在那个冬季,公司党支部一班人走进车间,除了赶作业进度和抓产品质量外,更多的是和员工一同拉运质料、转移制品,进一步推进了公司的开展。

  2012年公司率先在第五师建成了生物降解膜出产线,当年经济出产总值从从前的1000 万元添加到2300多万元,员工人均年收入从从前的8000元添加到2.5 万元。

  2014年公司加大了出资和技改力度,引入国内最抢先技能水平的高压滴灌管带出产设备和旧设备技能改造,新设备更新后出产功率进步了3倍,旧设备技能改造后出产功率进步了1.5倍,当年公司年产值到达4500万元,员工人均年收入3.2 万元。现在,绿丰塑业有滴灌出产线、地膜出产线、注塑出产线个出产线,产品有:各种规格农用生物降解膜、一般地膜、大棚膜、各类塑料周转箱、迷宫式高压滴灌、食物包装袋、PE管件等,年产值5000万元。公司62名员工活跃贡献,对公司开展充满信心。

  在绿丰塑业开展起来的李建明没有忘掉报答团场。2013年,他活跃做出呼应兵、师、团召唤,出资500万元建立了年繁育母牛300头,育肥牛1000头“规划的兴农饲养合作社”,吸纳60多名因城镇化用地,失掉土地的少数民族员工,到合作社开展。

  不知疲倦的人,迎候他的是成功。为开展壮大合作社,李建明起早贪黑,辅导社员精心调制饲料,及时消毒免疫,联络购销商场。为了更好的进步肉牛饲养的技能上的含金量,他使用空闲时刻认真学习养牛技能,体系地把握了肉牛饲养技能,鼓舞社员活跃参与师农业局组织的养牛技能培训班。经过不断引入优质牛,进步了出栏率和商场之间的竞争能力。2014年,合作社出售肥牛500多头,年产值达400多万元,取得了杰出的经济效益, 成为八十九团场自主创业典型示范户。

  李建明担任89团工商联主席后,活跃为自主创业者建立创业渠道,他跑前忙后,组织89团52名创业青年参与兵团和第五师劳动局联合举行的SIYB培训班,有38人取得了毕业证书,为89团创业青年供给了宽广的作业机会。

  生在团场、长在团场的李建明是个热心肠的人,看到员工大众有困难,他总想拉他们一把。七连困难员工坎德尔巴衣,3年前患病住院,李建明免费用车送他到奎屯治病,还捐款2000元作为医疗费。

  绿丰公司老员工周何兰,几年前患了癌症,在家休病假,老公薪酬又不高,女儿离婚又没有作业,家庭生活非常困难。李建明知情后当即举行公司会议,提出给周何兰组织新的作业。在李建明的关照下,周何兰成了公司进出物品的关照员,还把她女儿招进公司做合同工,处理了她一家的困难。

  三年来,李建明累计向困难员工家庭献爱心达10万余元,捐资助学6万多元,李建明告知笔者:“我看不得身边的人受罪,能帮多少是多少。”(通讯员 任登举 李翔)